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          人員招聘
           
           
           

          板材銷售業務

          數量:10人

          工作職責:

          1、負責自己所屬區域內的市場開發和原有市場的維護;

          2、定期做好與客戶的溝通、跟進工作;

          3、做好日常的市場調查工作

          4、協助客戶做好銷售、促銷工作; 

          5、領導安排的其他臨時性工作      

          任職資格:

          高中及以上學歷
          一年以上相關行業經驗

          3、做事認真負責,善于溝通,性格外向;

           

          板材銷售經理

          數量:2人

          工作職責:

          1、根據公司的戰略和年度銷售目標,形成相應的銷售策略,并確保有效地執行;

          2、完成公司特定的銷售計劃、達成業績目標;

          3、開發管理新的渠道合作者;

          4、負責事業部其他事項;

          任職資格

          1、4年板材行業以上渠道銷售工作經驗,有豐富客戶資源者優先;

          2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀;

          3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

          4、高中以上學歷,抗壓能力良好

           

          銷售總監

          數量:1人

          工作職責:

          1、管理現有銷售團隊和業務,對內整體銷售業績(季度/年度)達成負責;

          2、根據公司營銷策略有效開發,拓展銷售團隊,實現更為高效合理的區域覆蓋,建立完善的客戶管理體系;

          3、與客戶建立并維護長期,穩定,互利的合作關系;

          4、必要時協助銷售參與重點項目的洽談,報價等商務流程,從公司角度給予產品,商務,技術,市場資源等必要支持;

          5、實現定期拜訪、商談,定期進行客戶維護計劃,跟進和回顧以及數據和信息的收集匯總并反饋;

          6、參與對于銷售團隊年度和階段目標設定并下達,提出必要的建議和策略;

          任職要求:

          1、 至少五年以上銷售相關經驗,三年以上銷售團隊的管理經驗,有相關板材、家具行業銷售管理經驗者優先;

          2、 有很強的客戶服務意識,能迅速與客戶形成良好的關系;

          3、 性格外向,溝通能力強,有強烈的責任心和敬業精神以及團隊合作意識,能夠承受較大的工作壓力。

           

           

          培訓專員

          數量:2人

          工作職責:

          1、負責培訓課件的開發;

          2、根據公司培訓計劃做好相關課程的授課; 

          3、針對授課反饋結果進行課程改進。                                                            

          任職要求:

          1、熟悉office等辦公軟件的制作,熟練運用PPT軟件;

          2、有一定的文字功底;

          3、有較好的溝通能力,性格外向;

          4、具有良好的語言表達能力,有一定的授課能力或主持經驗;

           

           

           

          室內設計師助理

          數量:1人

           工作職責

          1、熟悉家居,室內外裝飾設計行業;

          2、對效果圖的色彩、陳列搭配、空間感有較強的把握能力。充分發揮優勢高品質完成效果圖;

          3、能獨立完成施工圖,了解項目工作流程、制圖標準等;

          4、有想法的可嘗試設計并獨立負責項目,有上升空間;

          任職要求:

          1、??萍耙陨蠈W歷, 能夠熟練的應用Vray、AutoCAD、3Dmax、photoshop等設計軟件;

          2、一年以上經驗可獨立完成制圖,對基礎工藝做法及裝飾材料熟悉;

          3、工作認真負責,有良好的團隊合作能力和吃苦耐勞的精神,有較強的事業心和責任心

           

           

          ERP二次開發人員

          數量:1人

          工作職責:

          1.  根據需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護。

          2.  熟悉JavaScript、Ajax、JQuery、Ext等Web開發技術、熟悉JSON,ASP.NET開發。

          3、了解B/S結構系統開發經驗者優先;

          4、了解傳統數據庫SQLServer,對各種SQL語句和存儲過程、觸發器、視圖等有開發與優化經驗優先。

          任職要求:

          1、與軟件相關專業本科及以上學歷,三年以上開發經驗;

          2、熟悉金蝶K/3開發和BOS開發工具;

           

           

          會計

          數量:1人

          工作職責:

          1、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財務憑證;

          2、進行財務核算,計劃、編制各種財務會計報表,組織公司日常會計核算工作,發現問題及時查實和向有關領導匯報;

          3、認真執行會計制度,按時做好記賬、算賬、報賬工作,做到手續完備,內容真實,數據準確,帳目清楚,按期結報;

          4、負責公司費用核算,計提各類應交稅金,辦理納稅工作;

          5、妥善保管財務帳簿,會計報表和會計資料,保守財務秘密;

          6、完成領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1、會計、財務管理及相關專業中?;蛞陨蠈W歷;

          2、三年以上會計崗位或同等職務工作經驗; 熟練使用用友U8或金蝶K3;熟練試用Excle等辦公軟件;

          3、熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規政策;

          4、具有良好的職業道德,遵守國家各項法律法規,嚴格執行企業規章制度;

          5、較強的判斷和決策、計劃和執行能力,擅于溝通表達,作風嚴謹;

          6、具有較深的財務管理及會計核算的理論基礎

           

           

          渠道業務開發

          數量:5人

          工作職責

          1、負責開發經銷商渠道,完成每月總經理下達的業務任務;

          2、負責與經銷商洽談,簽訂銷售合同,并為經銷商提供服務;

          3、收集轄區市場信息,并及時反饋;

          4、負責凈銷售的開發和管理,維持良好的合作關系;

          5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

          任職要求:

          1、高中及以上學歷;

          2、1年以上渠道開發、銷售類工作經驗,有豐富的招商渠道者經驗或熟悉板材行業者優先;

          3、有出色的客戶服務意識、較強的業務能力拓展和人際交往溝通能力;

           

          人才招聘

           
           
           
           
           
           
           
           

          聯系方式:

          人事經理:王老師              電話: 18607551016   

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